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  • 2023년 4월

앙케이트H




지난 3월 앙케이트H에서 우리 그룹의 ESG 경영 활동에 대한
임직원의 인식을 알아보는 조사를 실시했습니다.
무려 1,071명의 직원들이 참여해 다양한 의견을 들려주셨는데요.
ESG에 진심인 현백그룹인들은 소속 회사의 ESG 경영 활동을
얼마나 잘 알고 있는지, 그 결과를 공개합니다.

1. 소속 회사의 ESG 경영 활동에 대해 어느 정도 알고
계시나요?


50%에 달하는 그룹 가족들이 소속 회사의 ESG 경영에 대해 ‘어느 정도 알고 있다’고 응답했어요. (매우)잘 알고 있다고 응답한 인원은 39%로 대다수의 임직원이 회사에서 추진하는 ESG 활동을 인지하고 있었습니다.


2. ESG 경영 활동이 실제 기업 경영에 중요하다고 생각하시나요?


90%가 넘는 응답자가 기업 경영에 ESG 활동이 ‘중요하다’고 답했습니다. 중요하지 않다고 생각한 응답자는 Zero! 이제 ESG가 기업의 장기적인 발전을 위한 핵심 가치로 자리 잡았음을 실감할 수 있었습니다.


3. 만약 중요하다고 생각하신다면, 그 이유는 무엇 인가요?

소비자 인식 및 소비 트렌드 변화에 대응 49%
② 경영 성과에 긍정적 효과 발생 24%
③ 정부, 투자자 등 이해관계자 요구 확대 16%
④ 임직원의 소속감 및 자긍심 증가 11%


중요한 이유를 묻는 질문에는 49%의 임직원이 ‘소비자 인식 및 소비 트렌드 변화에 대응’하기 위해라고 답했는데요. 제품의 가격과 편의성보다 브랜드의 윤리를 중시하는 소비자가 늘어남에 따라, ESG가 기업의 재무적 성과로 이어질 수 있다는 것을 확인하게 한 답변이었습니다.


4. 소속 회사가 가장 잘 추진하고 있는 ESG 경영 분야는 무엇이라고 생각하시나요?

① 환경(에너지효율 개선, 탄소배출량 감축, 친환경 제품·서비스 개발, 자원 순환 체계 구축 등) 47%
② 사회(협력사와의 동반성장, 지역사회 기여, 사회공헌, 안전보건 개선 등) 43%
③ 지배구조(IR 등 이해 관계자 대응, 홈페이지·공시 등 정보 공개 강화) 10%


소속 회사가 잘하고 있는 ESG 요소로는
E 환경(47%)과 S 사회(43%)가 큰 비중을 차지했는데요. 기업 경영과 지속 가능성에 있어 지배구조 역시 중요한 요소이므로, 앞으로 세 가지 요소에 대한 중요도 인식이 고루 분포될 수 있는 방향이 필요해 보입니다.


5. 소속 회사가 앞으로 더욱 보완해야 할, 중점적으로 추진해야 할 ESG 경영 분야는 무엇이라고 생각하시나요?

① 환경(에너지효율 개선, 탄소배출량 감축, 친환경 제품·서비스 개발, 자원 순환 체계 구축 등) 37%
② 사회(협력사와의 동반성장, 지역사회 기여, 사회공헌, 안전보건 개선 등) 34%
③ 지배구조(IR 등 이해 관계자 대응, 홈페이지·공시 등 정보 공개 강화)29%


중점적으로 추진해야 할 분야 역시 환경-> 사회-> 지배구조 순으로 나타났습니다. 거듭 강조해도 부족함 없는 환경과 사회 문제와 더불어 지배구조를 우선순위로 꼽은 인원도 29%로, 투명하고 책임 있는 지배구조의 중요성을 확인할 수 있었습니다.

6. 소속 회사의 ESG 경영 활동 소식을 어떻게 접하고 계시나요?


우리 직원들이 ESG 활동 소식을 접하는 채널은 그룹웨어 게시판 40% 그 뒤를 이어 소식지 ‘동행’이 33%를 차지했는데요. 소식지만의 스토리를 더해 더 재미있고 유익한 ESG 기사를 전달하고자 ‘함께그린드림’ 코너를 신설했으니, 동행을 통해 우리 그룹의 ESG 활동을 쉽고 빠르게 만나 보세요!



기업의 발전뿐 아니라 지역 사회와 함께 미래로 나아가기 위한
우리 그룹의 다양한 ESG 활동은 앞으로도 쭉~ 이어집니다.
ESG 경영이 지속가능한 성장 기반으로 정착하기 위해서는
여러분의 꾸준한 관심과 참여가 중요
한데요.
동행에서 우리 그룹의 다양한 ESG 경영 활동을
공유할 예정이니, 많은 관심 부탁드립니다!





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